全市挂职干部座谈会在市党政办公中心召开

杨廷双在全市挂职干部座谈会上强调

在新时代体现新担当展现新作为

为实现转型发展全面振兴贡献力量

　　7月12日上午，全市挂职干部座谈会在市党政办公中心召开。市委书记杨廷双出席会议并讲话。他强调，全市广大干部要坚定信心、鼓舞士气，解放思想、脚踏实地，坚持以人民为中心，撸起袖子加油干，在新时代体现新担当、展现新作为，为我市实现转型发展全面振兴、决胜全面建成小康社会贡献力量。

　　市委常委、组织部长朱晓华主持会议。市委常委、秘书长蒋和庆出席会议。

　　杨廷双代表市委，对挂职干部在实践中的成长进步表示祝贺，对他们为转型发展作出的贡献表示感谢，对援疆人才和赴江门挂职载誉归来的同志表示问候，对来我市挂职的黑龙江大学干部表示欢迎。

　　杨廷双强调，要为敢于担当的干部担当。广大干部要站稳政治立场，不忘初心、牢记使命，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。要敢于担当负责，认真落实好干部标准，鲜明树立重实干、重实绩的用人导向，大力选拔敢于负责、勇于担当，善于作为、实绩突出的干部，完善干部考核评价机制，旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲。广大干部要积极主动作为，充分认识我市转型发展面临的挑战和机遇，主动当好服务员、信息员、联络员、战斗员，真正做出无愧于时代的业绩。

　　杨廷双强调，要加强干部实践锻炼。要为广大干部提供实践的舞台，注重统筹安排，创新方式方法，强化管理监督，让干部在实践中认识自我、改造自我、完善自我、提升自我，尽快成为能够担当我市转型振兴重任的优秀干部。

　　杨廷双强调，要严管厚爱年轻干部。要建设后备干部人才库，树立大后备的观念，把选拔优秀年轻干部的触角伸展到社会各个领域、各个层次、各个角落，形成全方位、多层次的选人渠道。要加强年轻干部选拔使用，善于从工作业绩中辨析德才，加大干部交流力度，促使其在多岗位历练，成为多方面人才。要完善干部成长良性循环机制，加强理论知识培训，健全完善干部考核办法和制度，坚持对年轻干部的动态管理，建立干部政绩管理档案，用激励机制促进年轻干部在各种环境和岗位上经受锻炼、增长才干。

　　会上，第一批赴江门市挂职干部代表、援疆专业技术人才代表、到县区党政班子挂职干部代表、新提职到信访部门挂职干部代表、遴选优秀年轻挂职干部代表、黑龙江大学到我市挂职干部、第二批赴江门市挂职干部代表先后发言。

　　市直有关单位主要负责同志及县区委常委、组织部长，2017年以来参加挂职工作的干部等参加会议。（记者迟向宏）