2017年，市人社局开展了“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”和“四送”等就业援助活动，加大就业创业载体建设，落实优惠政策，促进新业态发展，培育新的就业增长点，实现新就业8384人，新增就业6667人，困难人员就业1015人，失业人员再就业4730人，分别完成年任务的110.32%、114.95%、112.78%、118.25%。城镇登记失业率控制在4.27%。全市各级职业介绍机构共接待求职人员20834人次，完成年任务的104%。突出抓重点群体就业。通过选调高校毕业生、机关事业单位招录、“三支一扶”、就业见习等渠道促进高校毕业生就业278人。积极为七矿分流职工和就业困难人员提供职业介绍、职业指导12场次，确保零就业家庭“动态清零”。为高校毕业生、七矿分流职工和其他219名创业人员发放小额担保贷款1810万元。强化技能培训。举办各类技能培训班149期，培训7154人，完成全年任务的119%，就业率达63%。举办各类电商培训班，总计培训1500人，创业就业转化率达40%。

　　严格执行新进人员一律实行公开招聘的制度，全市共招录公务员145人，事业统发单位招录42人。扎实做好“吃空响”专项治理和事业单位岗位设置工作。出台了《七台河市落实深化职称改革的实施意见》。开展了全市教育、卫生、农业、工程等系列职称评审工作，初级定职239人，中高级评审738人。加强各类职（执）业资格考试管理，圆满组织了人员招聘、经济、卫生等系列考试5次，参试 4144人。按时完成市直4955名机关事业单位人员工资管理系统信息录入审核工作，顺利完成机关事业单位退休人员调待工作，人均增资200元/月。

　　扎实推进城镇转移就业职工和大学生孵化园建设。认定“创业孵化基地”10家，入驻企业200余家，带动就业1100余人。成立“七台河职业技师学院大学生创业基地”，在桃山创业园设立了“城镇转移就业职工和大学生创业孵化基地”。开展了“大学生创业创新百日行动”，开展推介会5场次，参加300余人。七矿第二批分流职工已有300余人成功创业，占分流总人数的10%。成立龙创再就业服务有限公司，接收七矿第二批分流人员，总计3335人。做好分流安置、社保关系转移接续、自主创业和灵活就业补贴发放、技能培训、创业就业服务和救助帮扶等工作。